En Sonora el impuesto estatal a la nómina es del 3 % (art. 216) y el beneficio del campo ya no es una tasa del artículo: es un estímulo del 50 % que vive en la Ley de Ingresos 2026. El alivio para negocios chicos tampoco está donde casi todos lo buscan: la exención por trabajador vive en el art. 218-BIS-2, no en el art. 218 fr. V, que está derogado. FIDESON pone el financiamiento con un fondo de 135 millones.
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¿Qué hace una consultoría empresarial para un negocio de Hermosillo?
Define decisiones que la contabilidad mensual no puede tomar por ti: en qué régimen tributa cada actividad del grupo, cómo se estructura la nómina cuando hay temporada, qué exige un cliente industrial antes de darte de alta como proveedor y qué financiamiento estatal es realista con tus números. La contabilidad registra y declara; la consultoría decide y anticipa. Si lo que necesitas es el cierre mensual, esa es otra conversación.
El reto del sector que manda: industria, minería y agroexportación
Sonora combina planta automotriz, minería y agroexportación, y cada una arrastra su propia regla. En el impuesto estatal a la nómina hay un dato que conviene revisar en la ley y no en la memoria, porque el beneficio del campo cambió de domicilio legal: el art. 216 de la Ley de Hacienda del Estado de Sonora fija hoy una tasa única del 3 % sobre el monto total de las remuneraciones y su segundo párrafo —el que fijaba una tasa propia para el sector primario— está derogado. Pero el beneficio no desapareció: se mudó a la Ley de Ingresos, que conforme al art. 2 de la propia Ley de Hacienda priva sobre ella. El art. 7º fr. VII de la Ley de Ingresos y Presupuesto de Ingresos del Estado de Sonora para 2026 otorga un estímulo fiscal consistente en la reducción del 50 % del ISRTP cuando quien paga las remuneraciones se dedica a actividades agrícolas, silvícolas, ganaderas, acuícolas o de pesca, siempre que los productos no hayan sido objeto de transformación industrial y el contribuyente esté al corriente en sus obligaciones fiscales. En números: tasa del 3 %, carga efectiva del 1.5 %. Que sea estímulo y no tasa cambia tres cosas en la práctica: se aplica en la propia declaración y hay que seleccionarlo, se renueva cada ejercicio con la Ley de Ingresos —no está garantizado a futuro— y no es acumulable con otras reducciones del impuesto, así que un patrón de hasta 20 trabajadores tiene que elegir entre este 50 % y la exención por trabajador del art. 218-BIS-2. Para el lado federal, si tu actividad es primaria, el régimen del art. 74 de la Ley del ISR y la Resolución de Facilidades Administrativas del ejercicio cambian además acumulación, deducciones y pagos provisionales. Y para la proveeduría de planta, el filtro de entrada es la opinión de cumplimiento del art. 32-D del CFF, más el REPSE (art. 15 de la LFT) si pones personal propio en instalaciones del cliente.
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Palancas locales que sí existen en Sonora
La Financiera para el Desarrollo Económico de Sonora (FIDESON) es el brazo estatal de crédito: opera programas como PYME Sonora, Mi Primer Crédito, Mujer Activa, Empléate y fomento a energías verdes, y el programa Impulso para el Desarrollo Empresarial en Sonora se anunció con un fondo de 135 millones de pesos para capital de trabajo, nómina, maquinaria y renta de instalaciones. En el frente fiscal estatal, además del estímulo del 50 % al sector primario que vive en la Ley de Ingresos, hay dos alivios vigentes y los dos están en artículos distintos de los que suelen citarse. El primero es el art. 218-BIS-2: a los contribuyentes con un máximo de 20 trabajadores se les exenta de la base una UMA elevada al mes por cada trabajador, hasta un máximo de seis, y por el excedente se paga conforme al art. 216; exige estar al corriente en el propio impuesto, no es acumulable con otros estímulos y no da derecho a devolución. El segundo es el art. 218-BIS: una reducción del 8 % del impuesto para quien hace aportaciones en efectivo a instituciones de asistencia privada autorizadas por la Secretaría de Hacienda bajo un esquema paritario, con una versión reducida a la mitad por remuneraciones a adultos mayores. Confirma montos y convocatorias vigentes antes de planear.
| Palanca local | Qué es | Qué te piden | Dónde |
|---|---|---|---|
| FIDESON, PYME Sonora e Impulso | Crédito estatal para capital de trabajo, nómina y equipo | Proyecto, expediente y cumplimiento al día | fideson.sonora.gob.mx |
| Mi Primer Crédito y Mujer Activa | Programas de primer financiamiento y de mujeres emprendedoras | Requisitos propios de cada programa | FIDESON |
| Tasa del ISRTP y estímulo del sector primario | 3 % sobre el total de las remuneraciones; el sector primario sin transformación industrial reduce el 50 % (1.5 % efectivo) | El 50 % se selecciona al declarar, exige estar al corriente y no es acumulable con otras reducciones del impuesto | art. 216 Ley de Hacienda del Estado de Sonora y art. 7º fr. VII Ley de Ingresos del Estado de Sonora 2026 |
| Exención por trabajador (estímulo) | Una UMA elevada al mes por trabajador, hasta seis | Tener un máximo de 20 trabajadores sumando sucursales, estar al corriente en el impuesto; no acumulable | art. 218-BIS-2 de la misma ley (el art. 218 fr. V está derogado) |
| Estímulo por aportaciones | Reducción del 8 % del impuesto por aportaciones a asistencia privada autorizada | Esquema paritario e instituciones autorizadas por la Secretaría de Hacienda | art. 218-BIS de la misma ley |
| Calendario estatal | Pago dentro de los primeros 20 días del mes siguiente | Padrón estatal de contribuyentes | art. 219 de la misma ley |
| Obligación municipal | Licencia de funcionamiento y predial | Uso de suelo compatible con el giro | Ayuntamiento de Hermosillo |
Qué revisamos en un diagnóstico para una empresa de Hermosillo
El diagnóstico inicial no tiene costo y se hace en una videollamada. Empezamos por lo que está mal clasificado, que casi siempre es donde está el dinero.
- Clasificación de actividades: qué parte del grupo es primaria para efectos del art. 74 de la LISR y qué parte ya es transformación industrial.
- Impuesto estatal a la nómina al 3 %, el estímulo del 50 % al sector primario (art. 7º fr. VII de la Ley de Ingresos 2026) y la exención del art. 218-BIS-2: cuál te conviene, porque no son acumulables.
- Régimen federal: si el art. 74 de la LISR aplica y qué te exige a cambio.
- Opinión de cumplimiento del art. 32-D y REPSE, si vas a facturar a planta.
- Partes relacionadas y precios de transferencia si operas con una matriz o con otra sociedad del grupo.
- Viabilidad de crédito FIDESON con tus estados financieros actuales.
Cómo trabajamos con clientes de Hermosillo
Praxium atiende Hermosillo 100 % en remoto desde Ciudad de México, sin oficina ni teléfono local. Declaraciones federales, padrón y declaraciones estatales ante la Secretaría de Hacienda del estado y revisión de CFDI se hacen en línea; lo presencial —tu e.firma en la ADSC de Sonora «1» o una firma ante notario— lo haces tú con nuestra guía. Reporte mensual en lenguaje claro y tu e.firma siempre en tus manos.
Preguntas frecuentes
¿El sector primario paga menos impuesto estatal a la nómina en Sonora?
Sí, pero ya no por una tasa propia, y ahí es donde se equivoca casi todo el mundo. El art. 216 de la Ley de Hacienda del Estado de Sonora fija una tasa única del 3 % para todos los giros, y su segundo párrafo, el que daba una tasa propia a las actividades agrícolas, silvícolas, ganaderas o de pesca, está derogado. El beneficio se mudó a la Ley de Ingresos: el art. 7º fr. VII de la Ley de Ingresos y Presupuesto de Ingresos del Estado de Sonora para 2026 otorga un estímulo fiscal de reducción del 50 % del ISRTP cuando quien paga las remuneraciones se dedica a actividades agrícolas, silvícolas, ganaderas, acuícolas o de pesca, siempre que los productos no hayan sido objeto de transformación industrial y se esté al corriente en las obligaciones fiscales. El resultado es 1.5 % en lugar de 3 %. La diferencia entre tasa y estímulo no es semántica: el estímulo se selecciona al declarar, se renueva cada ejercicio con la Ley de Ingresos y no es acumulable con otras reducciones del impuesto. En el lado federal, además, sigue vigente el régimen del art. 74 de la Ley del ISR con su Resolución de Facilidades Administrativas.
¿Qué exención puedo usar si tengo pocos trabajadores?
La del art. 218-BIS-2 de la Ley de Hacienda del Estado de Sonora, no la del art. 218 fr. V, que está derogado. A los contribuyentes con un máximo de 20 trabajadores, sumando los de todas sus sucursales, se les exenta de la base una UMA elevada al mes por cada trabajador hasta un máximo de seis, y por el excedente se paga en los términos del art. 216. Exige estar al corriente en ese impuesto, no es acumulable con otros estímulos y no da derecho a devolución ni compensación.
¿Qué financiamiento estatal existe para una PYME sonorense?
FIDESON, la financiera del gobierno del estado, opera programas como PYME Sonora, Mi Primer Crédito, Mujer Activa, Empléate y fomento a energías verdes, y el programa Impulso para el Desarrollo Empresarial en Sonora se presentó con un fondo de 135 millones de pesos para capital de trabajo, nómina, maquinaria y renta. Cada programa tiene requisitos propios que conviene confirmar en el portal.
¿Praxium tiene oficina en Hermosillo?
No. Atendemos la ciudad 100 % en remoto desde Ciudad de México, sin dirección ni teléfono local, y el diagnóstico inicial es por videollamada y sin costo. Lo presencial es tu e.firma, con cita en la ADSC de Sonora «1», y las firmas ante notario que requiera tu operación.
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En una videollamada revisamos clasificación de actividades, tasa estatal aplicable, exenciones sin usar y financiamiento FIDESON viable.
