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Calculadora de multas NOM-035

La NOM-035-STPS-2018 es obligatoria para todos los centros de trabajo en México. No cumplirla puede costar de 250 a 5,000 UMA por cada trabajador afectado. Calcula tu exposición según tu plantilla.

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Equipo de recursos humanos evaluando factores de riesgo psicosocial NOM-035 en empresa mexicana

Calculadora de multas NOM-035

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Categoría: 16 a 50 trabajadores

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto es la multa por no cumplir la NOM-035?

El artículo 994 fracción V de la LFT prevé una multa de 250 a 5,000 UMA por incumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo, como la NOM-035. Con la UMA diaria 2025 de aproximadamente $113.14 MXN (valor por validar), eso equivale a un rango de cerca de $28,285 a $565,700 MXN por sanción.

¿La multa se aplica una sola vez o por cada trabajador?

El artículo 992 de la LFT establece que la sanción se aplica por cada trabajador afectado por la violación. Por eso una sola visita de inspección puede derivar en multas acumuladas y el monto total crece con la plantilla, no se limita a una sanción única.

¿Desde cuándo es obligatoria la NOM-035 y ya me pueden multar?

La NOM-035-STPS-2018 entró en vigor en dos etapas: la primera el 23 de octubre de 2019 (política, identificación de riesgo y atención a acontecimientos traumáticos severos) y la segunda el 23 de octubre de 2020 (evaluación del entorno organizacional, exámenes médicos y registros). Desde octubre de 2020 todas las etapas son exigibles y la STPS puede sancionar conforme al artículo 994-V de la LFT.

¿Todas las empresas tienen las mismas obligaciones de la NOM-035?

No. La norma escala según la plantilla: centros con hasta 15 trabajadores tienen obligaciones básicas; de 16 a 50 deben aplicar el cuestionario de factores de riesgo psicosocial; y con más de 50 trabajadores se añade la evaluación del entorno organizacional. El incumplimiento en cualquier nivel se sanciona bajo el artículo 994 fracción V de la LFT.

¿Qué pasa si tengo la política pero no aplico los cuestionarios ni guardo registros?

Se considera incumplimiento parcial y la STPS puede sancionarlo igual bajo el artículo 994 fracción V de la LFT. La norma exige conservar los registros de identificación, evaluación, resultados y medidas adoptadas; si en una inspección no puedes acreditarlos documentalmente, la autoridad puede tener por no cumplida la obligación.

¿La multa de la NOM-035 es deducible de impuestos?

No. El artículo 28 fracción VI de la LISR prohíbe deducir las multas y recargos derivados de incumplir disposiciones legales, por lo que una sanción de la STPS no reduce tu base gravable. Solo es deducible el gasto en prevención y cumplimiento (asesoría, cuestionarios, capacitación) conforme a los requisitos generales de deducción.

¿Esta calculadora me da el monto exacto que cobrará la STPS?

No. Estima un rango orientativo a partir del artículo 994 fracción V de la LFT (250 a 5,000 UMA) y del artículo 992, que aplica la sanción por trabajador. El monto definitivo lo fija la autoridad según la gravedad, la reincidencia y el valor de la UMA vigente, que debes verificar al momento del cálculo.