Ninithzen Chávez García

Profesional especializada en Dirección Estratégica de Capital Humano con más de 20 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos en organizaciones de alto crecimiento dentro de los sectores de tecnología, fintech y biotecnología.

Su trayectoria se ha enfocado en el desarrollo e implementación de estrategias integrales de talento orientadas a fortalecer la cultura organizacional, optimizar el desempeño y generar sostenibilidad empresarial a largo plazo en entornos complejos y regionales.

Cuenta con formación académica en Administración de Empresas por el Tecnológico de Monterrey, Maestría en Dirección Estratégica del Capital Humano por la Universidad Anáhuac del Sur y estudios especializados en transformación digital del talento mediante el Programa Ejecutivo en Talento Digital de ISDI.

Su experiencia abarca el diseño y ejecución de estrategias de Recursos Humanos, liderazgo de iniciativas de People & Culture, transformación organizacional y fortalecimiento de la experiencia del empleado mediante metodologías enfocadas en EX y eNPS. Cuenta con amplia experiencia en analítica de personas, OKRs y KPIs, atracción y desarrollo de talento, employer branding, compensación y beneficios, así como implementación y digitalización de procesos mediante plataformas HRIS.

Ha participado como socio estratégico del negocio en procesos de crecimiento, cambio organizacional y alineación cultural, contribuyendo al desarrollo de estructuras escalables y modelos de gestión centrados en resultados. También posee experiencia en relaciones laborales y cumplimiento normativo, incluyendo la aplicación de la NOM-035-STPS.