Constituir empresa en Toluca: costo del notario 2026

¿Cuánto cuesta constituir una empresa en Toluca?

Entre $20,000 y $40,000 como proyecto completo: honorarios del notario ($15,000 a $25,000 de referencia de mercado), derechos del Instituto de la Función Registral del Estado de México (IFREM) y los pasos gratuitos —autorización de denominación ante la Secretaría de Economía (art. 15 de la Ley de Inversión Extranjera) y alta en el RFC—. Una SAPI sube a $25,000–$50,000, y la Sociedad por Acciones Simplificada se constituye en línea por $0. El art. 5 de la LGSM exige fedatario público para las demás sociedades.

El arancel del Edomex se publica cada año en la Gaceta

Esta es la particularidad local que cambia cómo debes pedir tu cotización. El art. 161 de la Ley del Notariado del Estado de México dispone que «la Secretaría expedirá y publicará anualmente en el periódico oficial “Gaceta del Gobierno” el Arancel al que los notarios sujetarán el cobro de sus honorarios, el cual se determinará conforme al salario mínimo». No es un arancel de hace décadas: se actualiza cada ejercicio. Así que pide que la cotización cite la edición vigente del arancel y el renglón aplicable a tu acto. El art. 162 añade una excepción: en escrituras con organismos de vivienda de interés social y popular, programas de titulación o actos en que sean parte el Gobierno del Estado, los ayuntamientos o sus organismos auxiliares, los honorarios no se sujetan al arancel.

Presupuesto completo y quién cobra cada cosa

Los derechos por los servicios registrales los cobra el IFREM conforme al Código Financiero del Estado de México y Municipios, que publica las tarifas por trámite; confirma el renglón y el monto del ejercicio en la tabla vigente del instituto antes de cerrar tu presupuesto. Lo federal no se mueve: el notario te inscribe en el RFC al firmar (art. 23 del Reglamento del CFF) y la inscripción de la sociedad en el Registro Público de Comercio es obligatoria (art. 19 del Código de Comercio).

La SAS de $0 y el proveedor industrial que la rebasa

El art. 262 de la LGSM permite constituir una Sociedad por Acciones Simplificada con accionistas personas físicas, estatutos del sistema de la Secretaría de Economía, denominación autorizada y e.firma vigente de todos, y aclara que no se exigirá escritura pública ni ninguna formalidad adicional; el sistema genera la boleta de inscripción y usar fedatario es optativo (art. 263 fr. VI). El techo: los ingresos anuales no pueden rebasar $7,678,849.94, monto actualizado por acuerdo publicado en el DOF el 26 de diciembre de 2025 (art. 260 LGSM). Con 17 parques industriales en el municipio, un proveedor de planta rebasa esa cifra con un contrato, y los clientes piden opinión de cumplimiento positiva (art. 32-D del CFF) para darlo de alta.

Qué sigue tras la firma, en Toluca

El impuesto estatal sobre erogaciones por remuneraciones al trabajo personal es del 3.0 % (art. 57 del Código Financiero del Estado de México y Municipios) y vence el día 10 del mes siguiente (art. 58), uno de los calendarios más tempranos de las ciudades que atendemos —empatado con Cancún y Mérida— y una semana antes del federal del día 17. Y hay un incentivo que solo sirve si lo pides a tiempo: el art. 11 de la Ley de Ingresos del Estado de México 2026 otorga subsidio por empleos nuevos a quien se reubica, inicia operaciones o incrementa plantilla, con reglas de carácter general de la Secretaría de Finanzas que definen la base de comparación. Para una empresa que se instala, es la conversación del primer mes.

1. Pide la cotización notarial citando la edición vigente del arancel publicado en la Gaceta del Gobierno.
2. Firma ante notario: te inscribe en el RFC en ese momento (art. 23 del Reglamento del CFF).
3. Inscribe la escritura ante el IFREM (art. 19 del Código de Comercio) y guarda la boleta.
4. Alta en el Registro Estatal de Contribuyentes en línea, con RFC, e.firma y datos del centro de trabajo.
5. Declara el ISERTP del 3 % el día 10 del mes siguiente y evalúa el subsidio por empleos nuevos del art. 11.
6. Registro patronal del IMSS dentro de los cinco días hábiles siguientes al inicio de la relación laboral (art. 15 fr. I de la Ley del Seguro Social).